Works
2020.3 Release
既存の採用サイトはデザインが非常に古いだけでなく、導線も複雑で使いにくくコンテンツも不足していましたので、全面リニューアルを行いました。
退職などで入れ替わりのある社員スタッフは、お客様側で変更・更新ができるようカスタマイズをしています。
既存採用サイトのデザインが古いので改善する必要があること、採用の質を上げたいことをお客様自身が課題として持っていらっしゃいました。
弊社としましても、デザイン、UI/UX、コンテンツ、全てにおいて改善の必要があると考えました。
デザインはアトリエグループのコーポレートカラーであるピンクをメインに、アトリエグループならではのアットホーム感や人の温かさを訴求できるよう、笑顔のスタッフの写真を多く使用しました。また動きの面でもこだわり、TOPページのPersonコンテンツは流れるスライダーの動きを取り入れています。
またコンテンツでは、基本的な採用サイトのコンテンツに加え、アトリエグループの長い歴史紹介する「アトリエグループの歴史」や、スタッフが本音で話すクロストーク動画など、求職者が本当に知りたかったコンテンツを掲載し、採用の質の向上を目指しました。
アトリエグループを知るページです。代表メッセージ、企業理念、組織図などを掲載しています。
アトリエグループの歴史ページです。57年の歴史を年表形式でご紹介しています。設立当初の貴重な写真もご覧いただけます。
社員インタビューページです。入社の決め手、仕事の魅力など、アトリエグループで働く社員の熱い思いがご覧いただけます。
社員アンケートページです。アトリエグループで働く社員の男女比、年齢、出身地など、様々なデータをご紹介しています。イラストのカラーにはコーポレートカラーのピンクを使い、ページ全体に統一感を出しています。
スタッフ座談会ページです。アトリエグループの社員5名が本音で語り合ったクロストーク動画を掲載しています。メインコンテンツの動画を際立たせるため、ページ自体はシンプルな構成にしています。
福利厚生ページです。福利厚生、社内イベントをご紹介しています。福利厚生はクリックすると、モーダルウィンドウで詳細画面が開きます。