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アトリエグループの採用サイトをリニューアル
既存の採用サイトはデザインが非常に古いだけでなく、導線も複雑で使いにくくコンテンツも不足していましたので、全面リニューアルを行いました。
退職などで入れ替わりのある社員スタッフは、お客様側で変更・更新ができるようカスタマイズをしています。
- クライアント
- ビューティーアトリエグループ（総美有限会社）
- URL
- https://banet-recruit.jp/
- サイトの種類
- 採用サイト
- リリース
- 2020.03
- 対応内容
- ディレクション / デザイン / コーディング / システム開発 / 写真・動画撮影 / 動画編集
Web site / Works
Point制作のポイント
制作前の課題
既存採用サイトのデザインが古いので改善する必要があること、採用の質を上げたいことをお客様自身が課題として持っていらっしゃいました。
弊社としましても、デザイン、UI/UX、コンテンツ、全てにおいて改善の必要があると考えました。
Revisionからのアプローチ
デザインはアトリエグループのコーポレートカラーであるピンクをメインに、アトリエグループならではのアットホーム感や人の温かさを訴求できるよう、笑顔のスタッフの写真を多く使用しました。
またコンテンツでは、基本的な採用サイトのコンテンツに加え、アトリエグループの長い歴史紹介する「アトリエグループの歴史」や、スタッフが本音で話すクロストーク動画など、求職者が本当に知りたかったコンテンツを掲載し、採用の質の向上を目指しました。
求職者が目を惹く動きを採用
TOPページのPersonコンテンツは流れるスライダーの動きを取り入れており、求職者が見ていて飽きない、目を惹く動きを採用しています。
Team制作チーム
- ディレクション入田結香
- コピー・ライティング永田健人
- WebデザインSupporter：七尾瑞穂
- サイト構築・CMS構築Supporter：七尾瑞穂
- 写真撮影田仲立樹
